Een webinar organiseren voor bijvoorbeeld training of kennisoverdracht is één ding. Aantonen dat er daadwerkelijk is geleerd, is toch net iets anders. Voor opleidingsinstituten, trainingsorganisaties en sectoren met nascholingsverplichtingen is dat onderscheid essentieel. Een deelnemerslijst alleen bewijst niets over wat er is blijven hangen. Dit artikel gaat in op wat er nodig is om een webinar geschikt te maken voor toetsing en nascholing, niet alleen voor kennisoverdracht.
Waarom aanwezigheid alleen niet genoeg is
Bij veel trainingen en nascholingsprogramma's is het niet voldoende dat iemand zich heeft aangemeld en is ingelogd. Er moet aantoonbaar zijn dat diegene daadwerkelijk aanwezig is geweest gedurende een relevante periode, én idealiter dat de inhoud is overgekomen. Dat vraagt om meer dan een simpele deelnemerslijst.
Twee elementen zijn daarbij belangrijk: aantoonbare aanwezigheidsduur, en een manier om kennis te toetsen na afloop.
Aanwezigheidsduur die je kunt onderbouwen
Voor formele nascholing is het vaak niet voldoende om te weten dát iemand heeft deelgenomen, het is de daadwerkelijke duur van deelname die mee telt. Een webinar platform dat bijhoudt hoe lang een deelnemer online is geweest, geeft je die onderbouwing, in plaats van te vertrouwen op een aanname. Niet elke webinarpaltform heeft dit standaard, het is namelijk meer een functionaliteit die je verwacht bij een online learning platform.
Kennis toetsen na afloop
Een kennistoets na het webinar, opgebouwd uit surveyvragen, geeft een directe manier om te controleren of de inhoud is overgekomen. De scores van die toets kunnen meetellen voor een eindresultaat.
Ook de antwoorden die tijdens de live-uitzending zijn gegeven op polls tellen mee: alle interactie tijdens en na het webinar draagt bij aan het bepalen van het behaalde kennisniveau. Dat betekent dat je niet aan het einde een losse toets "erbij plakt", maar de hele sessie, van live-polls tot de toets
Achteraf, samen laat bijdragen aan het resultaat. Zo meet je dus de kennis met behulp van verschillende tools over de gehele webinar heen.
Permanente educatie en puntensystemen
Voor sectoren met verplichte nascholing, zoals de medische sector, is een puntensysteem vaak onderdeel van het proces: deelname aan een erkende scholing levert punten op die meetellen voor een vereist minimum. Een webinar platform dat aanwezigheid, toetsresultaten en puntentelling combineert, bespaart je dus de handmatige administratie die anders nodig is om dit bij te houden.
Lees meer hierover op onze pagina over het eLearning webinar platform
Nog even dit
Een webinar inzetten voor training is meer dan een uitzending organiseren, het vraagt om aantoonbare aanwezigheid, een manier om kennis te toetsen, en idealiter een puntensysteem voor wie nascholingsverplichtingen heeft. Wie dat goed inricht, hoeft niet te vertrouwen op aannames over wat is blijven hangen.
Wil je zien hoe OnlineWebinar toetsing, aanwezigheidsregistratie en permanente educatie ondersteunt? Bekijk onze pagina over het eLearning webinar platform of boek een demo
Hier vindt je allerlei uitleg over zaken die te maken hebben met webinars.
